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Vermögenswirksame Leistungen, abgekürzt VL oder VWL, sind eine freiwillige Zahlung des Arbeitgebers an seine Beschäftigten, die dem langfristigen Vermögensaufbau dient. Der Arbeitgeber kann seinen Beschäftigten bis zu 480 Euro im Jahr (40 Euro monatlich) in bestimmten Anlageformen zukommen lassen, unabhängig von der Höhe des eigentlichen Gehalts. Der Arbeitgeber überweist die vermögenswirksamen Leistungen zum Beispiel in einen Bausparvertrag, einen Baukredit, in einen Wertpapiersparplan oder in…

Heute Immobilien, morgen Lebensversicherungen, übermorgen Aktien: Wer zu oft seine Vorsorgestrategie ändert, muss mit finanziellen Einbußen rechnen. Denn bei einem Anbieterwechsel entstehen Kosten. Deshalb sollten Verbraucher eine Strategie entwickeln, die einerseits zu ihnen passt und ihnen andererseits genügend Flexibilität für unerwartete Situationen lässt. Sich dabei professionell beraten zu lassen, ist nur sinnvoll.   Hier geht es zum kompletten Artikel auf dieversicherer.de

Die Corona-Pandemie zwingt hunderttausende Betriebe in Deutschland zu Kurzarbeit, Beschäftigte bekommen weniger oder gar kein Gehalt mehr. Wir erklären, welche Auswirkungen die Corona-Krise für die betriebliche Altersversorgung hat und was Arbeitnehmer jetzt tun können. Hier geht es zum kompletten Artikel auf dieversicherer.de

Riestern lohnt sich – gerade für Mütter oder Väter mit wenig Einkommen. Eltern mit mehreren Kindern profitieren am stärksten. Hier geht es zum kompletten Artikel auf dieversicherer.de

Nehmen wir kurz an, Zeitreisen wären möglich. Was würden Sie sich selbst mitteilen, wenn Sie sich frei in der Zeit bewegen könnten? Lieber Jura zu studieren und früher mit dem Rauchen aufzuhören? Die Lottozahlen der Zukunft? Oder etwa subtil den Hinweis übermitteln, jemanden anderes zu heiraten?   Hier geht es zum kompletten Artikel auf dieversicherer.de